Les entreprises sont à la recherche de profils pour maintenir leur performance et rester compétitives. Les fonctions et les métiers évoluent constamment, en particulier dans un contexte de numérisation et de digitalisation accélérés.
Tandis que certains emplois se perdent, de nouvelles opportunités apparaissent sur le marché du travail. Voici quelques exemples de métiers qui recrutent aujourd’hui.
Webmaster
Les webmasters partagent une responsabilité commune : garantir le bon fonctionnement et l’apparence de sites Web. Leurs tâches incluent la maintenance, le développement, le design et la gestion des technologies Web.
Ils veillent à ce que le site Web de l’entreprise soit bien optimisé et esthétiquement agréable. Un webmaster doit donc avoir des compétences techniques et artistiques.
Un webmaster peut être amené à collaborer avec différents intervenants internes de l’entreprise et à suivre les tendances du marché afin de proposer des solutions innovantes.
Community manager
Le community manager est responsable de l’engagement des utilisateurs sur le Web et des réseaux sociaux. Il est chargé de créer et de maintenir une présence en ligne forte et positive pour l’entreprise.
Il veille à ce que les contenus publiés soient en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et les tendances du marché. Il peut également être amené à organiser des événements digitaux ou à réagir aux questions et commentaires des consommateurs.
En somme, le community manager a pour mission principale de promouvoir la marque et son image en ligne ainsi que de susciter l’intérêt des prospects et clients.
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie est chargé de la gestion et du contrôle des bulletins de salaire des employés. Il est également responsable des cotisations sociales, des absences et des indemnités journalières.
Parmi ses principales missions, on retrouve :
- l’établissement des bulletins de salaire ;
- la prise en charge des cotisations sociales et des charges salariales ;
- la rédaction des attestations et des demandes administratives ;
- la mise à jour des relevés individuels des salariés ;
- la déclaration des assurances sociales et autres contributions ;
- la veille juridique et règlementaire.
Naturopathe
Les naturopathes se focalisent sur l’utilisation de méthodes douces et naturelles pour accompagner leurs patients vers une meilleure santé. Ils se penchent notamment sur l’hygiène de vie, la nutrition et tous les facteurs qui influencent la santé.
Le travail des naturopathes implique une large gamme de pratiques telles que la phytothérapie, l’aromathérapie, la nutrithérapie, l’acupuncture ou encore l’ostéopathie.
Ce métier permet d’allier des connaissances scientifiques à des principes fondamentaux de médecine traditionnelle. L’objectif est toujours d’aider le patient à trouver un équilibre physique et mental.